Fernanda Fiori participa de obra coletiva que propõe uma nova cultura de trabalho baseada em saúde mental, bem-estar e humanidade
Empresária, mentora e consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional assina capítulo de “Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho”
A empresária, mentora e consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional Fernanda Fiori é uma das coautoras de Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, obra coletiva idealizada e curada por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade.
Reunindo diferentes especialistas e perspectivas sobre os desafios contemporâneos do mundo corporativo, o livro propõe uma reflexão prática sobre felicidade, saúde mental, liderança, cultura organizacional e relações humanas no ambiente de trabalho.
Fernanda Fiori contribui com o capítulo “A Dor Silenciosa e o Despertar para a Essência Humana no Trabalho”, no qual parte de uma situação real para abordar aquilo que muitas vezes permanece invisível dentro das organizações: o sofrimento emocional silencioso e seus impactos sobre pessoas, relações e resultados.
“No capítulo, convido o leitor a olhar para o trabalho a partir daquilo que muitas vezes fica invisível: as dores silenciosas, as emoções e as relações que sustentam, ou adoecem o cotidiano profissional. Trago reflexões, dados e experiências reais para mostrar que bem-estar não é discurso, mas prática, construída no encontro entre pessoas, liderança e cultura. Acredito que cuidar da saúde mental no trabalho é, antes de tudo, um ato de humanida”, afirma Fernanda.
Outro ponto central do capítulo é o papel das lideranças na construção de ambientes psicologicamente seguros e sustentáveis. A partir do modelo PERMA-V, a autora convida organizações a ampliarem sua visão sobre felicidade e bem-estar, buscando conciliar desenvolvimento humano e resultados de maneira mais integrada.
“Já trabalhamos em outro livro juntas o Bem Viva de Corpo e Alma (2021 no qual Fernanda Fiori traz a refleão sobre "As quatro energias para uma vida plena". Foi com muito carinho que a recebi neste novo livro Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho. Ao longo do texto, a especialista traz novas experiências práticas conectando ciência e os desafios relacionados à saúde mental nas organizações, incluindo reflexões sobre a NR-1 e os riscos psicossociais. A autora defende que o bem-estar precisa ultrapassar o campo do discurso para se transformar em uma prática incorporada à cultura empresarial”. avalia Claudia Cardillo, curadora da obra.
Experiência em desenvolvimento humano e felicidade no trabalho
Formada em Administração de Empresas pela PUC/SP, com Master in Business Management pelo Insper/SP, Fernanda Fiori atua desde 2007 no desenvolvimento de pessoas e na promoção de performance em grandes organizações. Sua trajetória reúne experiências como consultora, facilitadora e mentora, com atuação em desenvolvimento de liderança, inteligência emocional, saúde mental e cultura organizacional. Sua abordagem é integrativa e considera o equilíbrio entre diferentes dimensões do ser humano: física, mental, emocional e espiritual, como parte importante dos processos de desenvolvimento e evolução.
A especialista também possui certificação como Chief Happiness Officer pela Must University, da Flórida (EUA), formação que complementa sua atuação na construção de culturas organizacionais mais engajadoras, produtivas e orientadas ao bem-estar.
Uma nova perspectiva sobre o trabalho
Ao integrar a obra Felicidade & Saúde Mental, Fernanda Fiori amplia o debate sobre a necessidade de transformar a relação entre pessoas, liderança e organizações. Seu capítulo chama atenção para um aspecto essencial da agenda corporativa contemporânea: não existe uma cultura de bem-estar sustentável sem olhar genuinamente para as pessoas e para aquilo que acontece nos bastidores das relações de trabalho.
Luciana Tierno, pontua "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional". Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.
A proposta dialoga diretamente com empresas, líderes e profissionais que buscam compreender os desafios relacionados à saúde mental e construir ambientes nos quais pessoas e resultados possam prosperar juntos.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
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Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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