Diógenes Marques participa de obra coletiva que propõe uma nova cultura de felicidade e saúde mental no trabalho
Educador corporativo, mentor de lideranças e especialista em Neurociência e Psicologia Positiva assina capítulo sobre Ciência da Felicidade e o papel da liderança na promoção do bem-estar
A discussão sobre felicidade, saúde mental e bem-estar no ambiente corporativo ganha uma nova contribuição com a participação de Diógenes Marques na obra coletiva Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, idealizada e curada por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade.
Educador corporativo e mentor de lideranças, Diógenes Marques reúne mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de líderes, cultura organizacional e saúde mental no trabalho. Especialista em Educação, Neurociência e Psicologia Positiva, é CEO do Liceu de Líderes, coach executivo membro da ICF e fundador do Instituto Social Posso Voar, iniciativas voltadas ao desenvolvimento humano e à construção de relações mais conscientes e humanizadas nas organizações.
Na obra, Diógenes assina o capítulo “Ciência da Felicidade – A esperança da liderança como habilitadora do bem-estar do time”, no qual aborda a relação entre liderança, felicidade e saúde mental e apresenta a Ciência da Felicidade como uma importante aliada na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
O autor parte de um cenário em que o estresse, a ansiedade e os riscos psicossociais vêm ganhando cada vez mais atenção no mundo corporativo. Nesse contexto, defende a necessidade de ampliar o olhar das organizações para além da prevenção de problemas, incorporando estratégias que favoreçam o bem-estar, a autorrealização e relações profissionais mais humanas.
“Em seu capítulo, Diógenes Marques destaca o papel das lideranças como agentes fundamentais para essa transformação. A partir de conhecimentos da Psicologia Positiva, Neurociência e Ciência da Felicidade, propõe uma reflexão sobre como líderes podem contribuir para ambientes nos quais as pessoas tenham melhores condições para desenvolver suas potencialidades, estabelecer relações de confiança e encontrar sentido em sua atuação profissional,” enfatiza Claudia Cardillo, curadora da obra.
A abordagem também dialoga com os desafios relacionados aos riscos psicossociais previstos na NR-1, reforçando a importância de uma cultura organizacional que considere a saúde mental como parte estratégica da sustentabilidade das empresas.
Com formação em Educação, MBA Executivo em Gestão de Empresas, Pessoas e Liderança e especializações em Neurociência, Psicologia Positiva e Ciência da Felicidade, Diógenes também possui certificações como Chief Happiness Officer (CHO) e em Saúde Mental no Trabalho: Gerenciamento de Riscos Psicossociais NR-1 & ISO 45003. Atualmente, é graduando em Psicologia e aluno de Tal Ben-Shahar na Certificação Internacional em Ciência da Felicidade.
Luciana Tierno, pontua "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional". Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.
Sua participação amplia a proposta da obra ao trazer para o debate a perspectiva de quem atua diretamente na formação de líderes e na transformação da cultura organizacional.
Sobre Diógenes Marques
Diógenes Marques é educador corporativo e mentor de lideranças, especialista em Educação, Neurociência e Psicologia Positiva, com mais de 15 anos de atuação no desenvolvimento de líderes, cultura organizacional e saúde mental no trabalho. É CEO do Liceu de Líderes, consultoria e educação corporativa voltada à construção de relações mais humanizadas nas organizações, coach executivo membro da ICF e fundador do Instituto Social Posso Voar.
Sua trajetória é dedicada ao desenvolvimento de pessoas, lideranças e culturas organizacionais mais conscientes, humanas e orientadas ao bem-estar.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
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Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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