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Babi Carvalho integra obra coletiva que propõe uma nova cultura de trabalho baseada em felicidade, propósito e saúde mental

Foto do escritor: M11 Marketing
M11 Marketing
14 de set.
3 min de leitura

Chief Happiness Officer e especialista em Endomarketing assina capítulo sobre felicidade corporativa, novas gerações e ambientes de trabalho mais humanos



Babi Carvalho - Foto: Divulgação
Babi Carvalho - Foto: Marcos Cajaiba

A especialista em Endomarketing e Chief Happiness Officer Babi Carvalho (Bárbara Carvalho) é uma das autoras da obra coletiva Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, idealizado e curado por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade.  O projeto reúne diferentes especialistas para discutir caminhos práticos para a construção de ambientes profissionais mais saudáveis, humanos e alinhados aos desafios das novas gerações.


No livro, Babi Carvalho assina o capítulo “Felicidade Corporativa nas Empresas Menos Tradicionais: Conectando Novas Gerações e Propósito”, no qual aborda como organizações podem transformar a experiência dos colaboradores por meio de uma cultura que conecte propósito, bem-estar, engajamento e pertencimento.


“Babi, como gosta de ser chamada parte dos conceitos da Ciência da Felicidade e das metodologias PERMA e SPIRE para apresentar práticas que podem contribuir para ambientes de trabalho mais positivos, entre elas autonomia, reconhecimento, conexão e segurança psicológica”, comenta Claudia Cardillo curadora da obra.

Mais do que discutir felicidade como uma percepção individual, o capítulo propõe uma reflexão sobre o papel das organizações na criação de experiências profissionais que favoreçam o bem-estar e, ao mesmo tempo, contribuam para resultados sustentáveis. Babi também apresenta cases reais que evidenciam como iniciativas voltadas à felicidade corporativa podem gerar impactos positivos em indicadores como engajamento e sentimento de pertencimento, especialmente em empresas que adotam modelos de gestão menos tradicionais e precisam acompanhar as transformações nas expectativas das novas gerações.


Luciana Tierno, pontua "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional". Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.


Uma trajetória dedicada à felicidade e ao engajamento


Babi Carvalho possui mais de 10 anos de experiência em Endomarketing e Comunicação Interna, com atuação em empresas de diferentes portes e segmentos, incluindo energia elétrica, atendimento ao cliente, marketing, comunicação, varejo, tecnologia, hotelaria, agronegócio, logística e saúde. É graduada em Processos Gerenciais, pós-graduada em Comunicação Organizacional Integrada pela ESPM/RJ e possui MBA em Gestão de Recursos Humanos, além de especializações em Employer Branding, Employee Experience e Gestão em Organizações Positivas. Também possui certificações em Gestão de Organizações Positivas e como Chief Happiness Officer.


É fundadora da Hand Felicidade e Endomarketing, consultoria que tem como propósito contribuir para a construção de ambientes corporativos mais felizes e engajadores. O nome Hand carrega a abreviação da expressão “Have a Nice Day”, traduzindo a ideia de que a felicidade é construída diariamente e que todos os dias podem ser bons.


SERVIÇO


Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho

Editora: Scortecci, 2026

Mais informações, clique aqui

 

Para imprensa:

Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação


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