Especialistas em Meio Ambiente participam de obra coletiva Felicidade e Saúde Mental que propõe uma nova cultura de trabalho
Atualizado: 24 de set.
Alan Andrade Lobo e Luiz Eduardo Uberti São Thiago, coautores, participam do lançamento realizado durante a Bienal do Livro de São Paulo, no estande da Editora Scortecci
A construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, sustentáveis e humanizados ganha espaço na obra coletiva Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, idealizado e curado por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade.
O livro reúne 35 especialistas de diferentes áreas para discutir os desafios contemporâneos das organizações e apresentar novos caminhos para promover bem-estar, saúde mental, propósito, segurança, sustentabilidade e relações mais conscientes no ambiente profissional.
Entre os autores da publicação estão Alan Andrade Lôbo, Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho, especialista em Sustentabilidade Corporativa, e Luiz Eduardo Uberti São Thiago, Biólogo e Advogado, consultor técnico e jurídico na área de Meio Ambiente. Os dois profissionais moram e trabalham no Rio de Janeiro e contribuem coescrevendo juntos o capítulo Conexão entre corpo, mente e ambiente de trabalho: foco no meio ambiente físico e sustentável, que amplia a discussão sobre a construção de ambientes organizacionais sustentáveis, integrando questões ambientais, saúde, segurança, governança e responsabilidade corporativa.
O capítulo propõe uma releitura da sustentabilidade organizacional a partir da relação entre corpo, mente e ambiente. Os coautores Alan Lôbo e Luiz Eduardo mostram que o espaço físico, luz, ergonomia, qualidade do ar, estética e fluxos revelam valores culturais tão profundamente quanto relatórios ESG. Ao integrar ambiente, relações, ética e propósito, os autores defendem que felicidade organizacional nasce quando o cuidado com as pessoas e com o planeta se torna prática cotidiana, não discurso. Mais que cumprir leis e normas, é preciso cultivar uma cultura que regenere pessoas e planeta, simultaneamente. Para Alan Andrade Lôbo “Este capítulo contribui para a obra ao ampliar o conceito de sustentabilidade no trabalho, integrando corpo, mente e ambiente físico como dimensões inseparáveis da saúde organizacional. A partir de uma abordagem técnica e humana, mostra que ambientes saudáveis são base para a prevenção de riscos psicossociais, o fortalecimento da cultura e a promoção da felicidade no trabalho” comenta o coautor.
O tema do capítulo reforça a proposta multidisciplinar da obra, que compreende a felicidade e a saúde mental no trabalho como temas que ultrapassam o campo individual e estão diretamente relacionados à cultura, à gestão e às práticas adotadas pelas organizações.
Para Claudia Cardillo, curadora da publicação, "reunir profissionais com experiências tão diversas é fundamental para compreender a complexidade dos desafios atuais. Uma nova cultura de trabalho precisa ser construída a partir de diferentes saberes. Felicidade, saúde mental, sustentabilidade, segurança, liderança e propósito estão profundamente conectados. Ao reunir esses especialistas em uma mesma obra, buscamos oferecer ao leitor não apenas reflexões, mas novas possibilidades para transformar a realidade das organizações.”
A publicação propõe uma reflexão sobre como empresas podem criar ambientes mais seguros, conscientes, equilibrados e alinhados às necessidades humanas e ambientais.
Luciana Tierno, pontua "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional". Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.
Com uma abordagem contemporânea e multidisciplinar, o livro chega ao público como um convite para repensar as relações profissionais e compreender que organizações mais saudáveis também podem ser mais humanas, responsáveis, produtivas e sustentáveis.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
Mais informações, clique aqui
Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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