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Chirles de Oliveira reforça o movimento pela felicidade organizacional em obra lançada na Bienal Internacional do Livro de São Paulo

Foto do escritor: M11 Marketing
M11 Marketing
11 de set.
4 min de leitura

Idealizadora da Virada da Felicidade e do Instituto Felicidade Sustentável assina a coordenação editorial de livro que reúne 35 especialistas sobre saúde mental e bem-estar no trabalho



Chirles de Oliveira – Foto: Divulgação
Chirles de Oliveira – Foto: Marcos Cajaiba




Referência nacional em felicidade organizacional, bem-estar e desenvolvimento humano, Chirles de Oliveira é uma das coordenadoras editoriais do livro "Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho", que foi lançado na última edição da Bienal Internacional do Livro de São Paulo, no estande da Editora Scortecci.


A publicação foi idealizada e curada por Claudia Cardillo e conta com a coordenação editorial compartilhada entre Chirles de Oliveira e Luciana Tierno, reunindo 35 especialistas para refletir sobre os caminhos para organizações mais humanas, saudáveis e sustentáveis. Entre eles: Adeangela Melo; Alan Andrade Lôbo; Ana Cláudia Mendonça; Angela Caputo; Babi Carvalho; Beto Féres; Bruna Fesneda; Cinthia Luzeti Turqui; Daniela Cavalcanti; Débora Fernandes; Diógenes Marques; Elisa Guarido; Fernanda Fiori; Fernando Manfio; Gabriela Jardim Presto; Gisele de Oliveira Cardoso Bautista; Janaina Marttos; Janaina Sousa; Janaina Velloza; Juliana Melo; Kátia Cristina Fernandes; Lorena Amaral Villar; Luciane de Paula Soutello; Luiz Eduardo Uberti São Thiago; Maitê Castello; Marian Fermino; Dr. Nicholas Fernandes Mota; Patricia Apolloni de Souza; Simone Alves Costa; Theresa Rachel Silva Cordeiro e Viviane Campanatti.


A obra conta com prefácios de grandes referências internacionais como: Mr. Thakur S. Powdyel, Ex-Ministro da Educação do Butão e especialista em Felicidade Interna Bruta; Luis Miguel Gallardo, fundador da World Happiness Foundation e autor de Happytalism; Alvaro Fernando, empresário e autor de Seja Protagonista e Orelhas escritas por Izabella Camargo e Denize Savi.


Idealizadora e CEO da Virada da Felicidade e fundadora do Instituto Felicidade Sustentável, Chirles de Oliveira consolidou sua atuação como uma das principais vozes brasileiras na promoção da felicidade corporativa. Seu trabalho conecta ciência, desenvolvimento humano e estratégias organizacionais para apoiar empresas na construção de culturas voltadas ao bem-estar, ao engajamento e ao fortalecimento das relações de trabalho. A participação na coordenação da obra amplia esse propósito ao transformar diferentes experiências em um conteúdo acessível e aplicável ao ambiente corporativo.


“Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” confirma Chirles.

A trajetória de Chirles também é marcada por uma profunda experiência de superação. Sobrevivente de um linfoma, ela transformou sua vivência pessoal em uma missão profissional dedicada a inspirar pessoas e organizações a cultivarem uma felicidade sustentável, baseada em presença, significado e qualidade de vida. Mestre em Comunicação pela ESPM, especialista em Psicologia Positiva, Chief Happiness Officer, Chief Well Being Officer e formada em Felicidade Interna Bruta e Ciências Holísticas pelo Schumacher College, reúne sólida formação acadêmica e prática para promover mudanças culturais com impacto duradouro.


Ao lado de Claudia Cardillo, responsável pela concepção e curadoria da publicação, e da jornalista Luciana Tierno, coordenadora editorial, Chirles contribuiu para coordenar uma obra multidisciplinar que reúne especialistas de áreas como psicologia, liderança, neurociência, comunicação, gestão, desenvolvimento humano e saúde.


O resultado dessa parceria é um livro que propõe reflexões e soluções para fortalecer ambientes corporativos onde o desempenho caminhe ao lado do cuidado com as pessoas. “Este livro nasceu do desejo de reunir profissionais que acreditam que organizações fortes são construídas por pessoas que se sentem respeitadas, acolhidas e valorizadas. Assumir a idealização, a curadoria e também escrever um capítulo tornou este projeto ainda mais especial. Uma obra que une ciência, experiência e propósito para inspirar empresas a desenvolverem uma cultura onde a felicidade e a saúde mental sejam tratadas como pilares estratégicos”, reforça Claudia Cardillo.


Já Luciana Tierno, coordenadora conjunta comenta “Além da coordenação, tive a honra de também escrever um dos capítulos. Fazer parte de um livro é compartilhar conhecimento para transformar propósito em legado. Espero que esta publicação inspire líderes, profissionais e empresas a colocar as pessoas no centro das decisões e a construir ambientes cada vez mais saudáveis”.


O lançamento do livro durante a Bienal Internacional do Livro de São Paulo celebrou a união de especialistas comprometidos com uma nova visão sobre liderança, saúde mental e felicidade organizacional. A publicação consolida-se como uma importante contribuição para líderes, gestores, profissionais de Recursos Humanos, empreendedores e todos aqueles que acreditam que organizações mais saudáveis são construídas quando o desenvolvimento humano se torna parte da estratégia.


SOBRE CHIRLES DE OLIVEIRA


Chirles de Oliveira é idealizadora e CEO da Virada da Felicidade e fundadora do Instituto Felicidade Sustentável. Mestre em Comunicação pela ESPM, é especialista em Psicologia Positiva, Chief Happiness Officer, Chief Well Being Officer e formada em Felicidade Interna Bruta e Ciências Holísticas pelo Schumacher College. Atua como palestrante, consultora e facilitadora de programas voltados à construção de culturas organizacionais mais humanas e saudáveis. Sua trajetória, marcada pela superação de um linfoma, fortaleceu sua missão de promover um bem-estar baseado em ciência, propósito e significado, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, líderes e organizações.


SERVIÇO


Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho

Editora: Scortecci, 2026

Mais informações, clique aqui

 

Para imprensa:

Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação


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