Adeangela Melo integra obra coletiva que propõe uma nova cultura de felicidade e saúde mental no trabalho

Atualizado: 24 de set.
Livro “Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho” reúne especialistas e foi lançado durante a Bienal do Livro de São Paulo

A especialista em Psicologia Positiva e Coaching Adeangela Melo é uma das coautoras da obra coletiva “Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho”, idealizado e curado por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade. O guia reúne diferentes especialistas para discutir os desafios contemporâneos relacionados ao bem-estar, à saúde mental, ao desenvolvimento humano e às transformações no ambiente profissional.
De Recife, a autora veio para o lançamento do livro que aconteceu no dia 10 de setembro, durante a Bienal Internacional do Livro de São Paulo, no estande da Editora Scortecci.
Com mais de 28 anos de experiência no ambiente corporativo, Adeangela construiu uma trajetória que reúne gestão administrativa e contábil, empreendedorismo, desenvolvimento de pessoas e competências socioemocionais. Especialista em Psicologia Positiva e Coaching, atua como Personal da Felicidade e Treinadora de Habilidades Comportamentais (Soft Skills), conduzindo palestras, workshops, treinamentos, mentorias e consultorias.
Com o capítulo intitulado Personal da Felicidade: Quando o Bem-Estar se Torna Profissão, sua participação ganha relevância ao apresentar uma reflexão sobre a construção de uma cultura de felicidade no trabalho a partir do autoconhecimento, do equilíbrio emocional e do desenvolvimento de competências humanas. Sua trajetória profissional também evidencia os desafios enfrentados por trabalhadores e lideranças em diferentes contextos organizacionais e a importância de encontrar novas formas de construir relações mais saudáveis e produtivas.
“O surgimento de uma nova profissão: Personal da Felicidade, com o propósito de mostrar que o bem-estar é capaz de transformar profundamente a vida das pessoas e das organizações. Aliada a essa proposta, uma nova ferramenta o Sistema ACER que integra, autoconhecimento, comunicação consciente e equilíbrio emocional, conduzindo a resultados mais significativos, sustentáveis e cheios de propósito,” afirma Adeangela Melo.
Ela é também criadora do método ACER, que reúne Autoconhecimento, Comunicação Assertiva e Efetiva, Equilíbrio Emocional e Resultados. A metodologia integra fundamentos da Psicologia Positiva e da Ciência da Felicidade a práticas voltadas ao desenvolvimento de pessoas, liderança, comunicação, inteligência emocional, trabalho em equipe, gestão do tempo e produtividade.
“Trazer o conhecimento da Adeangela Melo nesta obra é muito especial porque sua trajetória traduz, na prática, a transformação que buscamos provocar ao falar de felicidade e saúde mental no trabalho. Sua experiência no mundo corporativo, aliada ao estudo da Psicologia Positiva e ao desenvolvimento do método ACER, traz uma perspectiva humana e aplicável sobre autoconhecimento, equilíbrio emocional e relações profissionais mais saudáveis. Seu capítulo nos convida a compreender que a felicidade também pode ser construída e cultivada no ambiente de trabalho.” destaca Claudia Cardillo, curadora da obra.
Sua participação no livro acontece em um momento de profundas transformações no mundo do trabalho, em que empresas são chamadas a ampliar o olhar sobre o bem-estar e a saúde emocional de seus profissionais. Para Adeangela, falar sobre felicidade no ambiente corporativo significa compreender que resultados sustentáveis dependem também de pessoas conscientes de seus limites, potencialidades, emoções e propósitos.
Luciana Tierno, pontua "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional". Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.
A obra “Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho” propõe justamente essa mudança de perspectiva: compreender que cuidar das pessoas, desenvolver relações mais saudáveis e criar ambientes de trabalho mais humanos são elementos fundamentais para uma nova cultura organizacional.
O lançamento será uma oportunidade para leitores, profissionais, empresas e interessados no futuro do trabalho conhecerem a contribuição de Adeangela e dos demais especialistas que integram a obra.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
Mais informações, clique aqui
Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação

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