Luis Gallardo assina a introdução de obra coletiva sobre felicidade e saúde mental no trabalho
Fundador e presidente da Fundação Mundial da Felicidade participa do livro “Felicidade e Saúde Mental no Trabalho – Um guia para uma nova cultura de trabalho”, que reúne especialistas em torno dos desafios humanos e organizacionais do mundo contemporâneo
O empresário, empreendedor social e inovador Luis Gallardo é um dos nomes internacionais que integram a obra coletiva “Felicidade e Saúde Mental no Trabalho – Um guia para uma nova cultura de trabalho” idealizado e curado por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade. O lançamento aconteceu no dia 10 de setembro, no estande da Editora Scortecci, durante a Bienal Internacional do Livro de São Paulo.
Fundador e presidente da Fundação Mundial da Felicidade e do Festival Mundial da Felicidade, Gallardo assina a Introdução do livro, ampliando a discussão sobre a construção de ambientes profissionais mais humanos, saudáveis e sustentáveis. Reconhecido internacionalmente por sua atuação na promoção da felicidade como direito humano e como elemento estratégico para o desenvolvimento das sociedades, Luis Gallardo também é autor e diretor do programa de Felicidade Global Bruta da Universidade das Nações Unidas para a Paz. Em sua trajetória, atuou como executivo global, empreendedor social, consultor de líderes e observador internacional em contextos pós-conflito, além de desenvolver iniciativas voltadas à ciência da felicidade, inovação social e desenvolvimento humano.
Claudia Cardillo, curadora da obra destaca que “na introdução, Luis Gallardo propõe uma mudança de paradigma na forma como as organizações compreendem a saúde mental. Para ele, o bem-estar não deve ser tratado exclusivamente como uma questão individual, mas como parte da própria cultura organizacional e da responsabilidade das lideranças. A partir do conceito de Happytalismo, o autor defende que felicidade, desenvolvimento humano e desempenho sustentável não são objetivos opostos, mas dimensões que podem caminhar juntas na construção de organizações mais prósperas”.
O texto também estabelece conexões entre liderança consciente, segurança psicológica, pertencimento, propósito e desenvolvimento humano coletivo, reforçando a ideia de que empresas verdadeiramente saudáveis precisam criar condições para que as pessoas encontrem sentido, conexão e possibilidades de crescimento em seu ambiente de trabalho.
“Os capítulos oferecem algo precioso: um coro de perspectivas fundamentadas na ciência e na experiência vivida, práticas o suficiente para serem aplicadas e profundas o bastante para transformar”, afirma Gallardo em sua contribuição.
O autor também destaca o trabalho da curadora Claudia Cardillo e das responsáveis pelo cuidado editorial da publicação, Luciana Tierno e Chirles de Oliveira, ressaltando a importância de reunir diferentes vozes para construir um novo olhar sobre o futuro do trabalho.
Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.
Com a participação de especialistas, executivos, pesquisadores, profissionais de saúde e lideranças de diferentes áreas, “Felicidade e Saúde Mental – Um guia para uma nova cultura de trabalho” propõe uma reflexão sobre os caminhos para uma nova cultura organizacional, na qual resultados, saúde mental, propósito e relações humanas possam ser compreendidos de forma integrada.
"Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional", afirma Luciana Tierno.
Ao participar da obra, Luis Gallardo reforça uma mensagem central de sua trajetória: “O mundo precisa de novas perspectivas para entender o crescimento e como os seres humanos e as sociedades podem prosperar.” Sua presença na publicação aproxima o debate brasileiro de uma agenda global que coloca a felicidade, o bem-estar e o desenvolvimento humano no centro das transformações necessárias para o futuro do trabalho.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
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Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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