Daniela Cavalcanti escreve capítulo sobre o acolhimento como gerador de bem-estar em obra lançada na Bienal no Livro
Atualizado: 24 de set.
Jornalista e Diretora de Atendimento na Best Life Consultoria participa de obra coletiva sobre felicidade e saúde mental no trabalho para implantação da cultura da felicidade nas organizações
A jornalista e executiva Daniela Cavalcanti integra o time de especialistas da obra coletiva Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, idealizada e curada por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade.
A publicação reúne diferentes perspectivas e experiências profissionais para ampliar a reflexão sobre felicidade, saúde mental, bem-estar e relações humanas no ambiente corporativo, propondo caminhos para a construção de uma nova cultura de trabalho.
Com uma trajetória de mais de duas décadas no mercado de saúde e benefícios, Daniela Cavalcanti participa da obra como autora do capítulo “Acolhimento como Gerador de Bem-Estar no Trabalho”, no qual destaca o acolhimento como uma prática capaz de fortalecer o bem-estar, combater a solidão e promover o sentimento de pertencimento nas organizações.
“Acredito genuinamente no acolhimento como gerador de bem-estar nas empresas e promotor de felicidade no trabalho. Tive a honra de participar desta obra e contribuir dividindo minhas reflexões sobre a relevância do acolhimento no combate à solidão e na promoção de bem-estar nas empresas.” afirma Daniela Cavalcanti.
Acolhimento, pertencimento e saúde mental
Em seu capítulo, Daniela reflete sobre a relação entre acolhimento, bem-estar e felicidade, chamando atenção para um dos desafios contemporâneos das organizações: a solidão e seus impactos sobre a saúde mental e emocional.
Para a autora, sentir-se acolhido e pertencente ao ambiente em que se está inserido contribui para a construção de segurança psicológica, relações mais saudáveis e ambientes de trabalho mais leves e humanos.
Daniela também defende que pequenas atitudes, realizadas com constância e consistência, podem produzir transformações significativas, tanto na experiência individual quanto na cultura das organizações.
“A participação da Daniela Cavalcanti no livro Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho amplia essa experiência para o campo da reflexão sobre as relações humanas nas organizações, mostrando que cuidar das pessoas também passa por criar espaços nos quais elas possam se sentir vistas, acolhidas e pertencentes”, pontua Claudia Cardillo, curadora da obra.
Um olhar experiente sobre acolhimento e felicidade
Luciana Tierno, comenta "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional". Para Chirles de Oliveira, coordenadora editorial, “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.” afirma.
Sobre Daniela Cavancanti: Formada em Jornalismo e pós-graduada em Gestão de Empresas, Daniela Cavalcanti atua como Diretora de Atendimento na Best Life Consultoria, onde é responsável pelas áreas de atendimento ao cliente, Gestão de Risco, Gestão de Saúde e pelo programa de saúde Viva Melhor. Sua trajetória profissional inclui experiências em grandes empresas do setor de saúde e benefícios, entre elas Amil Assistência Médica, onde atuou por quase duas décadas, e SulAmérica, onde permaneceu por dois anos. Ao longo de sua carreira, Daniela consolidou uma atuação voltada à gestão de clientes, saúde, riscos e programas de bem-estar, encontrando no propósito de promover uma experiência mais saudável e equilibrada para as pessoas uma das principais motivações de seu trabalho.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
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Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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