Gabriela Jardim Presto integra obra coletiva que propõe novos caminhos para a felicidade e a saúde mental no trabalho
CEO da Escola Atemporal e especialista em emoções e desenvolvimento humano assina capítulo sobre liderança, maturidade e escolhas conscientes em cenários complexos
A executiva, mentora e especialista em desenvolvimento humano Gabriela Jardim Presto é uma das autoras da obra coletiva Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, idealizada e curada por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade.
A publicação foi lançada no dia 10 de setembro, durante a Bienal Internacional do Livro de São Paulo, no estande da Editora Scortecci e reúne especialistas de diferentes áreas para ampliar o debate sobre felicidade, saúde mental, liderança, bem-estar e relações no ambiente profissional, propondo uma reflexão sobre a construção de culturas organizacionais mais humanas, conscientes e sustentáveis.
Liderança como ponto de partida para uma cultura mais saudável
No capítulo “Liderança Atemporal: A Arquitetura da Maturidade em Cenários Complexos”, com o eixo “A Bússola da Coerência em Tempos Incertos”, Gabriela Jardim Presto apresenta os fundamentos da Liderança Atemporal, abordagem que integra autoconhecimento, escolhas conscientes e inteligência relacional como elementos essenciais para uma liderança mais coerente e para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
A autora parte de uma premissa central: a transformação das organizações começa pela transformação da própria liderança. Ao explorar a origem das escolhas e sua influência sobre comportamentos, vínculos e resultados, Gabriela mostra como a liderança de si pode se tornar uma importante ferramenta para promover mudanças sustentáveis no ambiente corporativo.
O capítulo também aborda experiências práticas e casos reais, apresentando caminhos para estruturar um ciclo virtuoso capaz de integrar desempenho, felicidade e saúde mental no longo prazo.
“Ao integrar a obra, Gabriela Jardim Presto contribui para ampliar a compreensão de que felicidade e saúde mental no trabalho não devem ser tratadas apenas como benefícios ou iniciativas pontuais, mas como dimensões estratégicas da cultura organizacional. A proposta do livro Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho, é justamente reunir diferentes perspectivas e experiências para oferecer aos leitores reflexões e caminhos práticos para a construção de ambientes profissionais mais saudáveis, humanos e preparados para os desafios do presente e do futuro”, comenta Claudia Cardillo, curadora da obra.
Uma trajetória dedicada ao desenvolvimento humano
Sócia e CEO da Escola Atemporal, Gabriela Jardim Presto conduz jornadas de desenvolvimento com executivos, equipes e lideranças C-Level, integrando conhecimentos sobre emoções, neurociência, meditação e equilíbrio emocional. É fundadora do Emoções em Jogo, Board Member do Institute for Next Level Leadership (EUA) e expert da StartSe. Mestre em Negócios Internacionais pela FGV, possui pós-graduação em Mídias Digitais e formação em Jornalismo pela PUC Minas, além de ser coach certificada pela ICF.
Sua trajetória reúne experiência como executiva em multinacionais e atuação dedicada ao desenvolvimento de lideranças e culturas organizacionais mais conscientes. Seu trabalho incorpora práticas do Cultivating Emotional Balance, da neurociência e da meditação, buscando aproximar bem-estar, presença, propósito e performance.
Para Gabriela, a felicidade no trabalho está relacionada à capacidade de sentir, estar presente e fazer escolhas conscientes alinhadas ao propósito, uma perspectiva que ganha relevância diante dos desafios contemporâneos enfrentados por líderes e organizações.
Uma nova cultura de trabalho
Para as coordenadoras, "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional", comenta Luciana Tierno. Já Chirles de Oliveira reforça “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.”
A participação de Gabriela Pardim Presto, reforça essa proposta ao colocar maturidade, coerência, autoconhecimento e inteligência relacional no centro da discussão sobre liderança e transformação organizacional.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
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Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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