Marian Fermino e JOY2B integram obra coletiva que propõe uma nova cultura de trabalho
Sócia-fundadora da JOY2B, especialista em felicidade e bem-estar como estratégias para pessoas e negócios, Marian Fermino assina capítulo sobre Design Thinking da Felicidade e Saúde Mental no Trabalho
A obra coletiva “Felicidade & Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho”, o livro é idealizado e curado por Claudia Cardillo, empresária e mentora com coordenação conjunta com as jornalistas Luciana Tierno, apresentadora do programa CBN Saúde e Chirles de Oliveira, idealizadora da Virada da Felicidade. O conteúdo reúne especialistas de diferentes áreas para ampliar a discussão sobre saúde mental, felicidade, liderança humanizada e bem-estar no ambiente corporativo.
Entre as participantes está Marian Fermino, hoteleira de formação, líder comercial estratégica, Chief Happiness Officer (CHO) e sócia-fundadora da JOY2B, empresa dedicada à promoção da felicidade e do bem-estar como estratégias conscientes para pessoas e negócios. Além de contribuir como coautora, a JOY2B atua como empresa apoiadora dos projetos “Felicidade e Saúde Mental” e o segundo livro da coleção sobre felicidade “Felicidade e Longevidade”.
Com mais de 20 anos de experiência no setor de Hospitalidade, Marian construiu sua trajetória profissional unindo performance, propósito, desenvolvimento humano e cuidado genuíno com as pessoas. Sua participação na obra traduz essa experiência em uma abordagem prática para líderes e organizações que buscam resultados sustentáveis sem renunciar às relações humanas.
Design Thinking da Felicidade aplicado à saúde mental
No capítulo “Design Thinking da Felicidade e Saúde Mental no Trabalho”, Marian apresenta uma abordagem prática e humanizada de liderança, baseada na aplicação do Design Thinking aos conceitos de felicidade e saúde mental no ambiente corporativo.
A partir de uma experiência real em gestão de equipes, a autora demonstra como a construção de ambientes mais seguros, colaborativos e engajadores pode caminhar lado a lado com a busca por resultados.
O capítulo integra referências da Psicologia Positiva, segurança psicológica e liderança situacional, propondo um percurso estruturado no qual a escuta se transforma em ação e contribui para fortalecer autonomia, pertencimento e reconhecimento dentro das equipes.
“Foi uma alegria contribuir com esta obra. Desenvolver o Design Thinking da Felicidade foi um processo profundamente transformador para mim e poder compartilhar esse caminho tornou a experiência ainda mais especial. Acredito genuinamente que ambientes de trabalho felizes são possíveis e que precisam ser construídos sobre bases sólidas, por meio de escolhas conscientes e consistentes no dia a dia. É nesse processo que os resultados, de fato, acontecem.” comenta Marian Fermino.
Para Marian, o Design Thinking da Felicidade ultrapassa a ideia de uma metodologia pontual. Trata-se de uma estratégia que pode conectar bem-estar, desenvolvimento humano e alta performance, oferecendo aos líderes caminhos concretos para transformar a experiência das pessoas no trabalho e, consequentemente, impactar os resultados dos negócios.
“A participação de Marian Fermino amplia essa discussão ao apresentar a felicidade não apenas como uma percepção individual, mas como uma dimensão que pode ser incorporada à estratégia, à liderança e à cultura organizacional. Com sua experiência profissional e sua atuação à frente da JOY2B, além de ser apoaidores da aobra, Marian reforça a importância de colocar as pessoas no centro das decisões e de transformar conceitos como felicidade, saúde mental e bem-estar em práticas concretas de gestão” afirma Claudia Cardillo, curadora da obra.
Felicidade como estratégia consciente
À frente da JOY2B junto com sua sócia Cynthia Soares, Marian dedica-se ao desenvolvimento humano, ao autoconhecimento, à felicidade e ao bem-estar como elementos estratégicos para pessoas, lideranças e organizações. Sua trajetória no setor de Hospitalidade, aliada aos estudos em Felicidade e Psicologia Positiva, contribuiu para a criação do Design Thinking da Felicidade, abordagem que integra criatividade, empatia e investigação do comportamento humano para apoiar a transformação dos ambientes de trabalho.
Sua visão parte de uma premissa central: organizações mais saudáveis não são construídas apenas por políticas ou benefícios, mas por escolhas conscientes, práticas consistentes e relações de trabalho baseadas em confiança, pertencimento, reconhecimento e desenvolvimento.
Para as coordenadoras, "Coordenar esta obra foi um exercício de conexão entre diferentes saberes e experiências. Cada capítulo acrescenta uma perspectiva importante sobre como podemos construir ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e preparados para os desafios do presente e do futuro. Tenho convicção de que este livro contribuirá para inspirar líderes, profissionais e empresas a promoverem mudanças reais em sua cultura organizacional", comenta Luciana Tierno. Já Chirles de Oliveira reforça “Para mim, felicidade no trabalho é, antes de tudo, sobre pessoas. É sobre criar ambientes onde exista espaço para o cuidado, o propósito, as relações e o desenvolvimento. Esta obra traduz justamente essa visão: diferentes experiências e saberes se encontrando para provocar novas reflexões. Mais do que falar sobre bem-estar, precisamos transformar a forma como pensamos e vivemos o trabalho. Acredito que organizações mais humanas também são organizações mais sustentáveis. E este livro é um convite para essa transformação.”
Sobre Marian Fermino
Marian Fermino é hoteleira de formação, Líder Comercial Estratégica, Chief Happiness Officer (CHO) e sócia-fundadora da JOY2B. Possui mais de 20 anos de experiência no setor de Hospitalidade e atua no desenvolvimento humano, felicidade e bem-estar como estratégias conscientes para pessoas, lideranças e negócios.
Sua trajetória é marcada pela integração entre performance, propósito e cuidado com as pessoas. A partir de sua experiência em liderança e de seus estudos em Felicidade e Psicologia Positiva, desenvolveu o Design Thinking da Felicidade, abordagem voltada à construção de ambientes de trabalho mais humanos, produtivos e emocionalmente saudáveis.
SERVIÇO
Livro: Felicidade e Saúde Mental – Um Guia para uma Nova Cultura de Trabalho
Editora: Scortecci, 2026
Mais informações, clique aqui
Para imprensa:
Divulgação: M11 Marketing e Comunicação e Tierno Press Comunicação
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